记者Li Junguo，Tian Xianjin，Song Chaojun数据来源：人力资源部和农业和农村事务部。地图：张丹芬的照片显示了刘希的缝纫窗帘。照片：张利奇安格的照片（人们的愿景）显示了张胡在现场广播中销售产品。照片或Shaozhou（人们的视野）表明，Xing Yajun正在审查螺母的质量。我们的歌曲记者Chaojun的照片。 7月30日举行的CPC中央委员会政治办公室会议强调了就业优先事项，并需要促进大学毕业生，退休士兵和移民工人等关键团体的就业。今年，内部和外部经济状况导致移民工人面临许多增加就业和收入的挑战。公司正在采取积极的措施来抵制压力，创造市场，稳定命令并吸收更多的就业机会。所有地区和部门都尝试了每一步来扩大就业c汉纳尔并提高移民工人的技能水平。在第二季度末，农村工人上班，达到1.09亿，比上一年增加了0.7％。在今年上半年，农村居民可获得的人均收入为11,936元，扣除价格因素后，实际上增加了6.2％。这大于城市居民的收入增长率。如果您有工作，那么您就有工作的基础。如果有信息，就有一个就业渠道。如果有技术，就有就业质量。截至今天，该版将发布一列，称为“移民工人行动和雇用”，以了解社区如何实施其政策以稳定移民工人的就业。 – CO公司的Mercio编辑正在转变，并增加了对就业的需求[问题]纺织业是一个吸收许多移民工人的劳动行业。许多公司在国外出售。面对外部冲突，他们如何忍受和稳定就业？ [Lens]智人Jinchan Fabric Co.，Ltd。在智能研讨会中，移民工人使用工业机器人和窗帘的工作继续从限制中删除。 “妈妈，你做得很好。”一名缝纫工人Liu Xun的女儿来暑假来到Shaoxing。 Jinchan Buyi提供免费的学校住宿和用品。 Liu Shi来自Anhui Si。他在2020年和2024年两次参加了Jinchan Fabric。内部交易和业务的波动将在短期内受到影响。但是，该公司已经建立了早期的智能生产线，提高了自动化水平，符合韩国等市场的产品质量标准和获胜订单。 Jinchan Fabric的总经理Yang Wei说，该公司有还扩大了其在线渠道。” Yang Wei提出，自今年以来，该公司已增加了70多个新职位，包括准备工作人员，质量检查员和电子商务职位，近90％的瞄准了河畔河南，ANHUI和HUNAN等主要劳动出口州。如果您可以获得它，则需要有必要。效率。一个“增长增长 – 就业增长 – 提高技能提高的贵族循环”。对于像移民工人等关键团体，该州在头七个月内为635,000人提供了工作支持，在音乐会上收集了122万个工作机会并释放了他们。产品销售成为吸收就业和增加移民工人的方式之一。”。在福阳的富扬的经济发展区的商品仓库下，张胡子笑着说。张胡记得上课的第一天，老师要求我拍摄视频。老师说，我的视频是水平和垂直的，视觉介绍不好，需要拍摄不同场景的技能以及电影的节奏。近年来，您已经实施了职业技能的Anhui省下雨行动以不断提高移民工人的技能水平。在今年的上半年，已作为主要劳动力事务部进行了131,600名移民工人。由于东方和西部合作，区域劳工合作伙伴关系以及地区就业服务中心，加强信息协调，服务协调和培训协调之间，资源和社会保障将为Dirth的角色提供充分的全部全面全面发挥，并在进口地区和出口地区之间加强了培训协调和培训协调，移民工作者和贫困的就业渠道的扩大将保证超过3illils of Shirs oivers oivermy oivers of of irsiply oivhir of 3亿人的大小。就业渠道将扩大，并可以在其网关[问题]的工作支持研讨会中找到工作。一些农民的信息渠道有限，他们可以如何帮助他们？ [Lens]是Dingxi High-Hongener Co.，Ltd，位于Xing Yajun的Dingxi Anding区，负责优质检查。在研讨会中，仔细地验证与拳头一样大的六边形螺母。 Xing Yajun家族曾经是一个注册的贫困家庭。他的家乡托威县和丁基希市曾经是一波浪潮。过去，Xing Yajun保护了该镇不到七英亩的土地，并种植了小麦，玉米和土豆，但家庭的年收入范围为20,000至30,000元。在人力资源部门和社会保障的帮助下，他来到了Dingxi Gaoqiang工作。随着他们的能力越来越技能，其年收入超过70,000元。近年来，越来越多的村民搬到城市工作，但是由于信息渠道有限，他们尚未找到合适的工作。为此，以及在人民和村庄举行了特殊就业博览会的地区，通过诸如“乡村连接”集团和微信集团村民等渠道释放就业需求信息。一些村民从未工作过，也不知道如何保护他们的当他们发现冲突时的权利。此外，必须传播相关的知识。如何签署contrato？五个保险和一个基金的用途是什么？政府工作人员到达了工厂，并向村民解释了这一点。在包括Dingxi Gaoqiang在内的22家大公司中，人类和社会保障局指示建立劳工争端调解委员会，以帮助移民工人解决冲突。在Dingxi Gaoqiang中，移民工人和其他员工也享受相同的待遇。 “许多人努力工作，有些人获得工作技能证书并获得更高的收入。”该公司整体管理办公室主任Sun Weixiong向公司介绍了该公司拥有700多名前线工人。其中80％以上来自农村地区，其中100人来自以前的注册家庭。 “政府应为公司共同努力提供激励措施。” Rhuman Eciestics副主任Li Mingzheng AAnding地区的ND社会保障表示，地方政府正在采用诸如分配工作稳定性报销资金之类的方法，以增强公司对招募和留住移民工人的热情。迄今为止，Gance的农村就业工厂总数已超过2500个工作岗位，有98,000人。为了在附近找到更多的移民工人，人力资源和社会保障局将专注于提高县就业能力，支持劳动力支持研讨会的转型和更新，完全赋予劳动服务站“要做的门”和音乐会市场的作用，并建立供应和需求，以使“公司为“招标工人”招标平台”。 （记者Qiu Chaoyi和Yu Jingxian参加了访谈和写作）该主题的协调：Zhang Anyu People Daily（2025年8月21日）
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我们采取实用措施来解决问题并使金钱与移民工人合作（地面工人正在采取措施稳定就业）
